Сейчас все привыкли к бухгалтерам на аутсорте, и новый тренд — юристы на аутсорте. Ведь это очень удобно — фирме не нужно держать штат юристов, оплачивать за них налоги и взносы и все равно по узким вопросам прибегать к специалистам.

Вы просто заключаете договор с нами и поручаете всю работу юриста нам — проверить контрагента, составить письмо, претензию, иск. Или проверить покупаемую недвижимость, оспорить кадастровую стоимость. Взыскать долг с не плательщика, или отредактировать договор аренды. Да что говорить, даже личные семейные вопросы можно поручить нам)

Два способа работы на любой объем и кошелек:

1) договор на разовые услуги, любые из прайса. Когда не часто возникают вопросы к юристам, но каждый раз заключать новый договор не удобно. Удобство такого взаимодействия в сокращении документооборота — один договор на год и акты оказанных услуг по факту.

2) для тех, кто хотя бы два-три раза нуждается в консультации юриста и составлении документов или проверке, удобен договор с фиксированной суммой в месяц. Заплатил авансом и пользуешься, как сотовой связью. Существенная экономия на налогах и взносах! За штатного работника нужно платить взносы 30,2% в фонды, оплачивать бухгалтеру за кадровый учет, платить региональный коэффициент, больничные и пособия. В итоге среднестатистический юрист с зарплатой в 30 000 рублей вам обойдется в 45597 рублей.

Юрист на удалёнке — никаких взносов и кадрового учета!Расходы на аутсортинг минимизируют налоги!

Если вы на общей системе налогообложения или на упрощёнке «доходы-расходы», то расходы на нас уменьшают получаемый организацией доход, и соответственно налог на доходы!